Открывается прием заявок на конкурс «Кадровый резерв работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу КНИТУ-КАИ». Программа «Кадровый резерв КНИТУ-КАИ» стартовала в 2019 году. 

Целью программы является:

- закрепления молодых и талантливых ученых и преподавателей в КНИТУ-КАИ;

- повышение уровня мотивации работников к профессиональному росту;

- совершенствование кадровой политики и укрепление корпоративной культуры КНИТУ-КАИ.

Участниками конкурса могут быть аспиранты 1-го и 2-го года очной формы обучения, которые готовы стать штатными работниками университета. Конкурсную комиссию возглавляет ректор КНИТУ-КАИ Альберт Гильмутдинов.

Конкурс проводится в два этапа:

- I этап – прием документов от конкурсантов: с 01 октября по 23 октября 2020 гг. включительно;

- II этап – проведение экспертизы представленных документов на соответствие требованиям положения о конкурсе, отбор и сравнение участников конкурса, презентации конкурсантов и представление победителей конкурса: до 30 октября 2020 г. включительно.

Конкурсанты должны соответствовать следующим, документально подтвержденным критериям:

- наличие статей в научных журналах (для аспирантов первого года обучения – не менее 2 статей в журналах из перечня ВАК, для аспирантов второго года обучения – не менее 1 статьи в рецензируемых научных изданиях, входящих в международные реферативные базы данных и системы цитирования Scopus и (или) Web of Science и не менее 1 статьи в журнале из перечня рекомендованных ВАК за предыдущие 24 месяца до момента подачи заявки на конкурс);

- наличие патента на изобретение и (или) иные объекты интеллектуальной собственности (для аспирантов второго года обучения);

- знание английского языка не ниже уровня В2;

- победа в стипендиальной либо грантовой программе;

- участие в грантовых и/или хоздоговорных работах в качестве исполнителя, ответственного исполнителя или руководителя.

Победители будут награждены дипломами на заседании Ученого совета КНИТУ-КАИ и станут участниками программы «Кадровый резерв работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу КНИТУ-КАИ».

К специальным мерам поддержки победителей конкурса – участников кадрового резерва относятся:

- установление ежемесячной доплаты к должностному окладу ассистента, размер которой определяется дополнительным соглашением к трудовому договору;

- возможность получить одну оплачиваемую поездку на всероссийскую научную конференцию по профилю диссертационной работы в течение одного календарного года с обязательным представлением результатов исследования;

- предоставление, в случае необходимости, комнаты в общежитии КНИТУ-КАИ гостиничного типа при наличии свободных мест;

- однократное повышение квалификации в области педагогического мастерства в течение всего периода участия в кадровом резерве;

- поддержка КНИТУ-КАИ при подаче заявок для получения грантов и др.

Для того чтобы принять участие в конкурсе, необходимо подать в конкурсную комиссию следующие документы:

- заявление об участии (Приложение 1);

- сведения о соискателе установленной формы (Приложение 2);

- мотивационное письмо (Приложение 3);

- документы, подтверждающие требования участия в конкурсе (Приложение 4).

Перечисленные документы подаются соискателем по электронной почте ARBiktagirova@kai.ru в архивированном виде (.rar или .zip) в срок до 17:00 23 октября 2020 г.

Контактное лицо: Биктагирова Айгуль Рафисовна, тел. 231 01 18.

Положение о конкурсе